interview
弊社は従業員の年齢が層幅広く、いろいろなタイプのいい人が集まっています。社長が前の会社から引っ張ってきた人間も多く、離職率も低いので社長の人柄についてきている人間がたくさんいますね。
ここ数年は管理職として現場をマネジメントしたり部下に指示を出したりすることが多いですが、自分が育成した部下が成長している姿を見ると「おっ、前より上手くなってる」と感心するのでそれがやりがいになっています。